サステナビリティ
社會
製品?サービスを通じた醫療課題解決
疾病の予防や早期発見、治療方針の決定に重要な役割を果たす検體検査領域では、価値の高い検査や診斷技術の創出、世界三大感染癥(HIV/AIDS、結核、マラリア)をはじめとする醫療課題の解決が
期待されています。シスメックスはこれらの課題に取り組むことで、患者さんに役立つ新たな検査? 診斷技術を創出し、醫療の発展や人々の健やかな暮らしの実現に貢獻していきます。
期待されています。シスメックスはこれらの課題に取り組むことで、患者さんに役立つ新たな検査? 診斷技術を創出し、醫療の発展や人々の健やかな暮らしの実現に貢獻していきます。
KPI
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ヘマトロジー市場シェア
ヘマトロジー(血球計數)分野における機器?試薬?サービスの市場規模に対する連結売上高比率
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特許保有件數
特許、実用新案、意匠の保有件數の合計
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特許出願件數
特許、実用新案、意匠の出願件數の合計
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學術論文數
當社製品を用いてユーザーから発表された學術論文數 -
新興國売上高比率
連結売上高における新興國の売上高比率
責任ある製品?サービスの提供
シスメックスは、人々の生命と健康に攜わる醫療業界で事業を展開する企業として、製品?サービ スの品質?安全性を高め、適切にサプライチェーンを管理することが重要だと考えています。このような活動を通じて、醫療の質向上に貢獻するとともに、お客様満足度を高めブランド力強化につなげて、取引先とともに持続的に発展することを目指します。
KPI
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CSR調査數
CSR調査に回答した原材料一次取引先の割合
魅力ある職場の実現
シスメックスは、「人材」を持続的な成長のための重要な経営資源の一つと捉え、人材開発體系を 用いた能力開発、ダイバーシティ&インクルージョンの推進等を通じて、多様な人材が安心して能力を発揮できる魅力的な職場づくりを進めています。
KPI（2021年度）
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エンゲージメントスコア
企業風土調査結果
75%
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労働災害度數率
延べ実労働100萬時間當たりの死傷者數の割合
0.35未満
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労動災害強度率
延べ実労働1000時間當たりの労働損失日數の割合
0.05未満
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女性マネジメント比率
課長級以上の女性比率
16.0%
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平均教育時間
人事部門が提供する研修を対象とした
従業員1人當たりの平均研修時間25.0時間
マテリアリティ
（優先的に取り組むべき課題）
（優先的に取り組むべき課題）
